خلاصه تفکر سیستمی در شرکت شهرکها

خلاصه تفکر سیستمی

info@mazyarmir.com

mazyarmir.com@gmail.com

https://www.aparat.com/mazyarmir

https://www.aparat.com/zabane_badan

https://www.instagram.com/maziyare_mir

تفکر سیستمی چیست؟رابطه ی تفکر سیستمی با انواع دیگر تفکر چگونه قابل تعریف است؟تفکر سیستمی به عنوان یک سازه، منطق ما چند ارزشی و یا بینهایت ارزشی است؟تفکر سیستمی شناخت هدفمند جهان و چگونگی تغییر آن در طی زمان استکل جهان یک سیستم است که تمام اجزای آن در تعامل با هم هستند و بر هم اثر می گذارند و با هم تغییر می کنندتفکر سیستمی ابزارهایی هم دارد که این شناخت را هرچه بیشتر و بهتر تسهیل می کنندآنچه به نام انواع تفکر خوانده می شود معمولا جنبه

های مختلف تفکر است که به غلط انواع گفته می شود. مثلا تفکر انتقادی، تفکر فلسفی، تفکر سیستمی و امثالهم جنبه های مختلف تفکر هستند نه انواع آن. از جهت سیستمی بودن یا نبودن اما تفکر یا در طی زمان است و یا ایستا و متوقف بر زمان؛ یا علت را در درون جستجو می کند و یا به دنبال مقصر در بیرون می گردد، یا کل نگر است و یا صرفا به اجزا اصالت می دهد؛ یا به چرخه های علت و معلولی توجه می کند و یا صرفا به دنبال روابط علت و معلولی خطی می پردازد؛ یا به دنبال این است که بفهمد

چگونه ساختار سیستم رفتارش را تولید می کند و یا صرفا به دنبال یافتن عوامل تاثیر گذار است.در تفکر سیستمی ما از رویکرد خاکستری به جای سیاه و سفید استفاده می کنیم.در این رویکرد هرجا در مورد (ویا) صحبت شده دو طرف طیف گفته شده اند .مثلا وقتی می گوییم تفکر در طول زمان در مقابل تفکر ایستا تمام افراد به درجات مختلفی جایی بین تفکر در طول زمان و تفکر ایستا هستند. هدف در اینجا این است که به افراد کمک کنیم تا مهارت تفکر در طول زمان خود را تقویت کنن.  تفکر سیستمی

رویکرد توصیفی دارد نه تجویزی در جایی که توصیف می کنیم از ارزش صحبتی نمی کنیم و ارزش گذاری و قضاوت را به عهده ی خود فرد می گذاریتفکر سیستمی نوعی نگاه به جهان هستی و پدیده‌های آن است. این شیوه تفکر، روش‌شناسی مؤثری را برای سیستم‌های اجتماعیفرهنگی در محیط آکنده از آشفتگی و پیچیدگی ارائه می‌دهد. در تفکر سیستمی، صرفاٌ به اجزاء و جزئیات یک سیستم نگاه نمی‌شود بلکه چگونگی تعامل بین اجزاء و نیز برهم‌کنش اجزاء و محیط بررسی می‌شود. موانع و عواملی

سبب می‌شود انسان‌ها از تفکر سیستمی دور شوند. تفکر سیستمی تفکری کل‌نگر است در حالی که تکیه صرف بر جزء‌نگری، امکان فهم الگوهای حاکم بر پدیده و سیستم را از بین می‌برد. تمرکز بر روی وقایع، و بویژه وقایع ناگهانی، باعث می‌شود انسان الگوی تغییرات درازمدت را که در پشت رخدادها نهفته است درک نکند. از این‌رو، منفی‌نگری و سرزنش کردن شرایط محیطی تشدید می‌‌شود و انسان خیال می‌کند چیزی در بیرون از سیستم سبب بروز مشکلات است، در حالی‌که تمامی اسباب و علل

مسائل در درون سیستم نهفته است. دام دیگر در این زمینه، تفکر دوگانه است که در آن، انسان با نوعی تحلیل ساده‌اندیشانه، به نگرش “صفر و یک” گرفتار می‌شود. این نگرش براساس پیش‌فرض‌ها و تصورات قبلی و قیود خودنهاده‌ای است که ذهن را در قالب‌های بسته نگه می‌دارد. این شرایط مستعد آن است که ذهن انسان به مسیر اشتباه رهنمون شود و به علائم، بیش از علل و یا به جای آن، توجه کند و به همبستگی ظاهری متغیرها استناد کند، در حالی‌که بین آنها هیچ‌گونه ارتباط علت و معلولی وجود

ندارد. تفکر سیستمی، در قالب کلیت و تمامیت سیستم دیده می‌شود و به‌این ترتیب از سطح به عمق و از جزء به کل گذر می‌شود.اگر من تمام شعب بانک را مانند شعبه خودم ببینم وبرخی از کارهای شعب دیگر که مشتری انتظار دریافت خدمات را در شعبه من دارد مانند کارهای شعبه خودم انجام دهم انوقت به نوعی می توان گفت تفکر سیستمی داشته ام اگر سازمان من در دادن امکانات وپاداشها وتخصسص منابع بین شعب خودویا دیگر افراد سازمان تبعیضی قایل نشوند سازمان عدالت مدار بوده و

دارای مدلی از تفکر سیستمی است.بعبارت دیگر تطبیق امور با تفکر سیستمی و فاکتورهای مختلف ان و همچنین نگاهی بر کل مجموعه هرگاه سازمانی به نیازها وتفکرات تک تک اعضای خود توجه کند ونظرات اعضای خودرا در تصمیم گیریهای کلان تاثیر دهد و برای پیشبرد اهداف خود از روشهای سیستماتیک وبروز شده دنیا واعزام اعضا جهت یادگیری وکسب تجربه به کشورهای موفق در زمینه خاص اقدام کند آن سازمان به تفکرات سیستمی جامه  عمل پوشانده است ……

در این دوره که برای مدیران شرکت شهرک ها اموزش داده شد موارد زیر بیان شد

۱-تعاریف تفکر سیستمی

۲-تعریف سیستم از نظر راسل ایکاف پدر تفکر سیستمی و داستانهای ان

۳-تعریف سیستم از نظر پیترسنگه

۴-تحلیل فیلم imitition game

۵-تحلیل عملیات محرمانه ایران در جنگ تحمیلی پروژه رمز شکنی فرستنده های ناتو

۶- تحلیل یکی از برترین خلبانان جهان تک خال اف ۱۴

۷-ایده تا واقعیت در سازمانها

۸-تحلیل عملکرد استیو پل جابز

۹-اجزاء سیستم واهداف سیستم و روابط سیستم و…..

 دکترمازیار میر تحلیلگر