برچسب: چرا شرکتها افراد بالای ۶۰ سال استخدام کنند

چرا شرکتها افراد بالای ۶۰ سال رابرای سرپرستی و کارهای پرمسئولیت استخدام می کنند چرا شرکتها افراد بالای ۶۰ سال بعنوان یک مشاور کسب و کار پیوسته برای استخدام و…