نمونه سوالات تستی اصول و فنون مذاکره
با توجه به سبک متفاوت و متمایز آموزش بنابراین یک سوم از نمره بابت پروژه آخر ترم می باشد و این سوالات تستی هم یک سوم نمره و یک سوم اخر بابت سوالات تشریحی
خواهد بود . محل مطالعه هم مطلب زیر به ادرس مندرج می باشد.
مقاله مبانی اصول و فنون مذاکره بهمراه نمونه سوالات
زمان پاسخگویی آزمون هم فقط 25 دقیقه می باشد. باتشکر فراوان مازیار میر
خلاصه کتاب مجمع الجزایر گولاگ نوشته الکساندر سولژنستین
نمونه سوالات تستی اصول و فنون مذاکره برای سازمان مدیریت صنعتی
1- ساده ترین مفهوم مذاکره کدام گزینه است
الف) هنر گفتگو
ب) علم تمرکز
ج)گفتگو و چانه زنی
د) هر سه مورد
2 – مذاکره ایا علم است یا هنر
الف) مذاکره علم است
ب) مذاکره هنر است
ج) مذاکره علم و هنر است
د) هیچکدام
3- در مذاکره با دروغگو و دروغ باید چگونه رفتار کنیم
الف) هرگز دروغ دروغگو را افشا نکنیم
ب) همیشه دروغ دروغگو را افشا کنیم
ج) افشا و یا عدم افشای دروغ دروغگو فرقی ندارد
د) همه موارد
نمونه سوالات تستی اصول و فنون مذاکره برای سازمان مدیریت صنعتی
4 – انواع مذاکره چند مدل است و نام ببرید؟
الف) دو مورد برد برد و برد باخت و باخت وباخت
ب)سه مورد-بردبرد و بردباخت و باخت باخت
ج)چهار مورد باخت برد و بلعکس و باخت وباخت
د)همه موارد
5- کدام یک مهمترین اصل مذاکره است
الف) هرگز شروع کننده مذاکره نباشید
ب) همه حقیقت را افشا نکنیم و هرگز دروغ نگوییم
ج) شروع کننده مذاکره نباشیم
د)هرسه مورد
6- مذاکره چند مرحله است و یکی از مراحل مذاکره را نام ببرید
الف) سه مرحله – اقدامات قبل از مذاکره
ب) چهارمرحله – اقدامات قبل و بعد مذاکره
ج) پنج مرحله – مقدمه چینی در اصول مذاکره
د)همه موارد
7 – تکنیک کالباسی چیست؟
الف) باید مثل یک ساندویچ کالباس انرا خورد
ب) مثل یک ساندویچ کالباس پیشنهاد کرد
ج)برای خوردن کالباس انراقطعهقطعه کرده و به مروراین قطعات را به شخص پیشنهاد دهیم؛ بدین صورت مقاومت کمترینشان میدهد
د) هر سه مورد غلط است
8- سه وجه مثلث دروغ در مذاکره کدام است
الف) گوینده دروغ
ب)گیرنده دروغ
ج)پیام دروغ
د)هر سه مورد
9 – مهمترین اقدامات پیش از مذاکره کدام است
الف) پروراندن موضوع مذاکره
ب) تحقیقات گسترده از طرف مقابل در مذاکره
ج)ساختن پل طلایی برای مذاکره
د) هیچکدام
نمونه سوالات تستی اصول و فنون مذاکره برای سازمان مدیریت صنعتی
10- موانع مذاکره کدام است ؟
الف ) خرابکاران و قدرت گفتگو و تفاوتهای فرهنگی و جنسیتی
ب) موانع ساختاری و عدم وجود اعتماد و خلاهای اطاعاتی
ج) فوت مذاکره کنندگان سخت و مشکلات و مسائل ارتباطی
د) هر سه گزینه