گامهای اساسی برای اجرای نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها
گام یک- شروع عملیات اجرائی از رأس سازمان
گام دوم- تدوین اهداف
گام سوم- تعیین اعتبار مورد نیاز برای اجرای طرح
گام چهارم– تشکیل ساختاری مناسب نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها
گام پنجم- آموزش کارکنان
گام ششم- افزایش مشارکت
نقد و بررسی روانشناسی و زبان بدن در مجموعه “Patrick Melrose” مجموعه تلویزیونی “Patrick Melrose”، که بر اساس رمان‌های نیکلاس گرین با همین نام ساخته
اخبار موکب نائب الشهید مرداد 1404 نائب‌الشهیدان، نماد مقاومت در میان تمام زائران خادمان موکب بین‌المللی نائب‌الشهید به سوی کربلا، این گروه با حضور
پیشنهاد برنامه های رادیویی و تلویزیونی برای طرح بین المللی نائب الشهید مدل‌سازی و طراحی برنامه‌ای در سطح جهانی با الهام از برنامه‌های
نائب شهید قدم‌هایی در راه جای پای عشق و وحدت در سال 1404 نویسنده: دکتر مازیارمیر خادم نائب الشهید آغاز سخن آیا کسی نیست که
کربلا، فریاد عدالت و نیابت از شهدا: دعوتی به پیاده‌روی اربعین 1404 نویسنده: دکتر مازیارمیر خادم نائب الشهید آغاز سخن آیا کسی نیست که ما
قصه‌ی عشق و قدم به سوی کربلا در آستانه‌ی اربعین 1404 نویسنده: دکتر مازیارمیر خادم نائب الشهید اگر زبانِ شعر بود، من با هر
کربلا، عشق و نیابت از شهدا دعوتی به پیاده‌روی اربعین 1404 نویسنده: دکتر سید مازیارمیر خادم نائب الشهید آغاز سخن قلب‌ها در راه بی انتهای
کارگاه مدیریت فرهنگ سازمانی مدرس دکترمازیارمیر مقدمه مدیریت فرهنگ سازمانی یکی از پایه‌های اساسی موفقیت سازمان‌ها در دنیای امروز است. فرهنگ سازمانی به
برنامه جامع نائب الشهدا ویژه اربعین حسینی 1404 مشاور پروزه دکتر سید مازیار میر مقدمه این برنامه 13 روزه با هدف تبیین ابعاد
آگاهسازیها