دانیل اچ پینکDaniel H. Pink   متولد  ۱۹۶۴ یک نویسنده آمریکایی کتاب‌های علوم رفتاری و مدیریت که چهار اثر او جزو پرفروشترین‌های نیویورک تایمز است.  او معتقد است که بهترین راه کار با پول به عنوان عامل ایجاد کننده انگیزه آن است که به آدم‌ها به قدر کافی پول بدهید تا مسئله پول به کل از میان برداشته شود. پینک همپنین به شدت معتقد است که در محیط‌هایی که پاداش‌های بیرونی رایج تر است، بسیاری از افراد فقط تا سقف پاداش کار می‌کنند و هرگز نه بیشتر و به همین علت دانشچویانی که قرار است برای خواندن سه کتاب جایزه بگیرند هیپ عشق و علاقه ای از خود نشان نمی دهند برای مطالعه کتاب چهارم یا بیشتر ….

پینگ همچنین معتقد است لزومی ندارد ببینید فردی چه کاری انجام می‌دهد تا بدانید حرفه اش همان است یا نه. کافی است چشمهایشان را به دقت نگاه فرمائید، راننده و خواننده و معلم و یا مهندسان … همگی حالت مجذوب بر چهره دارند، چنان غرق در کار، که پاک خود را فراموش کرده‌اند، و چه زیباست آن حالت نگاه دوخته بر شی