نوشته دکتر مازیار میر فروردین ۱۳۹۹

نرخ بیکاری در تمام جهان و شیوع بیماری کوید۱۹ و…… بیکاری و تورم را نسبتاً در سطح بالایی قرار داد.

در نتیجه، برخی افراد سودجو با استفاده از داوطلبان پرجمعیت جویندگان کار که بسیار جوان و ساده لوح هستند ، وضعیت

کداهبرداری را به حداکثر ظرفیت خود  رسانده اند . این افراد شیاد و کلاهبردار بخاطر منافع مالی با فریب کارجویان تمامی

دست رنج فرد یا افراد را چپاول نموده برای اعمال محرمانه از افراد استفاده می کند.

کلاهبردار کارفرما، کسی یا گروهی از افراد است که با شما رابطه برقرار می‌کنند و وانمود می‌کنند که یک کارفرمای قانونی یا آژانس

استخدام شغلی یا یک دلال رسمی و حتی بین المللی هستند و سپس از ادعاهای جعلی برای کلاهبرداری از شما استفاده می‌کنند.

#مازیارمیر سالها است در این مورد در حال تحقیق و مطالعه است به نظر می رسد که کلاهبرداری به دو

دلی مهم موفق می شوند.

• اولاً یک کلاهبرداری شبیه چیزی واقعی به نظر می رسد. به نظر می رسد نیاز یا خواسته شما را برآورده می کند قانونی با لباس مذهبی و رنگ و آب ثروت و قدرت و…..
• ثانیاً، کلاهبرداران شما را با \”فشار دادن دکمه های خود\” دستکاری می کنند تا پاسخ خودکار مورد نظر را ایجاد کنند. این به شخص شما اساسا ربطی نداشته و ندارد، بلکه به نحوه ارتباط عاطفی و اجتماعی افراد (جویندگان کار) در جامعه مربوط می شود.
• به نظر می رسد که به این دلیل است که معمولا پاسخ به صورت خودکار داده شده از یک رویه خاص سود برده می شود و بسیار مجموعه را معتبر و سرشلوغ معرفی می کنند و….. و در نهایت مردم درگیر کلاهبرداری می شوند. برای جلوگیری از کلاهبرداران که شما را در دام های کاملا هوشمند و متفاوت و متمایز خود نتوانند اسیر  کنند، دانستن این موضوعات بسیار بسیار مهم و حیاتی است.

من هر روز داستان هایی می شنوم که چگونه کارجویان توسط کارفرمایان قلابی کلاهبرداری می شوند. برخی از این کلاهبرداران بین ۱۰ تا

۵۰ میلیون و برخی الان‌حتی در زندان هستند.

ما فهرستی از نکاتی را که برای کمک به شما در کشف کلاهبرداری های احتمالی استخدامی رایج است را برایتان جمع آوری کرده ایم:

1. 1. گاهی اوقات، این کارفرمایان جعلی وب سایتی ندارند شرکتها و موسسات همیشه قابل ردیابی از وب سایتشان هستند
   2. دفتر اشتراکی و دفتر دیگران و داخل لابی هتل و…. بسیار شائبه برانگیز است.
   3. رد پای اینترنتی را چک کنید دیروز یهو سایت و شبکه اجتماعی راه ننداخته باشاندکه البته بازهم بسیار شک برانگیز است. (هر چند البته که استثنا هایی هم همیشه وجود دارد)
   4. الزامات فرصت های شغلی گسترده معمولا برای همه باز است (این به این منظور است که آنها را قادر می سازد تا آنجا که ممکن است طعمه های بیشتری را به دام بیندازند)

5_آزمون‌ها یا مصاحبه‌ها معمولاً در مکان‌هایی برگزار می‌شوند که دفتری واقعی نیست

6_آنها ظاهری بسیار بسیار آراسته دارند و صدای خوبی هم دارند ، به شما عشق می ورزند و به نظر می رسد که واقعاً دوست تان  دارند

و در این کار هم به شما کمک می کنند

7_ حقوق عالی و شرایط محیرالعقول و امکانات خاص و استثنایی و حقوق بالا بدون چون و چرا همه و همه نکاتی است که باید بسیار

بسیار به ان دقت داشته باشید .

8_هرگز برای هیچ پیشنهاد کاری، صرف نظر از اینکه چقدر واقعی به نظر می رسد، پولی ندهید. کارفرمایان معتبر به پول

شما اساسا نیاز ندارند، آنها می خواهند شما را استخدام کنند و به شما پول بدهند نه برعکس…..