رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت هفتم
رهبری نوین در سازمانهای نوین قاعده مورد عمل در شرکتهای برتر قاعده” اول فرد سپس هدف” می باشد. شرکتهای بزرگ می دانند که عامل اصلی رشد هر شرکت موفق…
بیشتر بخوانید »
A change in the way new leadership
A change in the way new leadership A change in the way new leadership By mazyar mir : October,28,2015 Today, with the passage of time and the aging and retirement…
بیشتر بخوانید »رهبری به شیوه سرالکس فرگوسن
رهبری رهبری به شیوه سرآلکس فرگوسن این مقاله خلاصه ای است از متن سخنرانی امروز در مشهد مقدس در هتل هما برای مدیران برتر کشور …رهبری به شیوه های مختلفی…
بیشتر بخوانید »
رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت چهارم
رهبری نوین در سازمانهای نوین این مقاله در ادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت سوم نگارش شده است: الگوریتمها و فرایند ها در یک سازمان با عملکرد برتر…
بیشتر بخوانید »
رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت پنجم
رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت پنجم رهبری نوین در سازمانهای نوین این مقاله درادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت چهارم نگارش شده است: رهبری نوینرهبری نوین در سازمانهای…
بیشتر بخوانید »
رهبری پیشرفته درسازمانهای نوین قسمت سوم
رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت سوم این مقاله در ادامه مطلب رهبری نوین در سازمانهای نوین قسمت دوم نگارش شده است: رهبری نوین در سازمانهای نوین در…
بیشتر بخوانید »
کنترل و نظارت در مدیریت نوین
کنترل و نظارت در مدیریت نوین کنترل و نظارت در مدیریت نوین در مباحث مدیریت پیشرفته یکی از مهمترین مفاهیم کنترل و نظارت است اما قبل از اینکه به کنترل…
بیشتر بخوانید »
بهترین کتاب متقاعد سازی جهان روانشناسی نفوذ
بهترین کتاب متقاعد سازی جهان روانشناسی نفوذ بهترین کتاب های متقاعد سازی کتاب روانشناسی نفوذ رابرت چالدینی (Influence) یکی از بهترین آثار در زمینه متقاعدسازی کتاب «Influence» نوشته «رابرت چالدینی»…
بیشتر بخوانید »
مهارتهای رهبری قسمت اول
مهارتهای رهبری قسمت اول مهارتهای رهبری مجله مذاکره و زبان بدن سلام بسیار متشکرم که این مقاله را مطالعه می فرمائید بسیار خوشحال میشوم که پس از مطالعه این مقاله…
بیشتر بخوانید »