تکنیکهای افزایش انگیزش منابع انسانی و توانمندسازی سازمانی

تکنیکهای افزایش انگیزش منابع انسانی و توانمندسازی سازمانی

\"تکنیکهای
       فرم مشخصات کلی دوره های آموزشی

دوره جامع اصول سرپرستی و مدیریت در سازمانهای پیشرفته

عنوان دوره : تکنیکهای افزایش انگیزش منابع انسانی و توانمندسازی سازمانی
کد دوره : ۸-۱۱۰                                                                                                                                                    ویرایش :  ۰۱/۰۹/۹۲   
هدف کلی دوره :  تمامی تحقیقات دانشگاه های بزرگ جهان مانند هاروارد و کمبریج سالها است روی بالا بردن شاخص انگیزش واقعی منابع انسانی متمرکز است . تمام شرکتهای بزرگ و بانکهای برتر جهان در این مسئله به  دست آوردهای نوینی دست پیدا نموده اند . این دوره تلاش دارد با نگاهی کاربردی تمامی افراد تحت آموزش را به سطح قابل قبولی از توانمندسازی و  انگیزه سازی سوق داد و آشنا سازد تا اثر آنرا را در سازمانهای خود به سرعت ببینند.
سیلابس دوره : نقش و اهمیت یادگیری مفاهیم نوین توانمند سازی و انگیزش در سازمانهای امروزی عوامل موثردر افزایش سطح توانمندی نیروی انسانی در محیط رقابتی

– تکنیکهای برقراری ارتباط موثر و راهکارهای بکارگیری آنها در ایجاد انگیزش کارکنان

– وضعیت انگیزشی کارکنان در مقاطع مختلف کار و نقش مدیران در کنترل آنها

– موانع بهبود در نظام انگیزشی سازمان و روشهای مقابله با آنها

مدرس دوره :سید مازیار میر  دکترای مدیریت و رهبری  کارافرین برتر با بیش از   ۱۰۰۰۰  نفر بیمه شده طی ۱۵سال گذشتهدارای گواهینامه بین المللی مدیریت از سوئیس مدرس و مشاور شرکت کارکنان معاونت راهبردی ریاست جمهوری و مشاور مدرس دانشگاه و مشاور پروزه های مدیریت و معماری سازمان در شرکتها و سازمانهای داخلی و خارج و عضو انجمن های متعدد داخلی و خارجی  – مشاور ارشد مجمع عالی نخبگان مشاور و نویسنده اصحاب رسانه
مخاطبین دوره :مدیران و کارشناسان مرتبط  – سطح تحصیلات پیش نیاز کارشناسی ارشد کلیه گرایشها
روش تدریس : سخنرانی                                            کارگاه علمی                                                 ترکیبی
سطح آموزشی :  آشنایی                                             مهارت                                                   تسلط 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *