کارگاه آموزشی مصاحبه حرفه ای با رویکرد مذاکره در سال۱۳۸۹

سبک تفکـر ربـع هـاي مغـزي برای مـدیران

کارگاه آموزشی مصاحبه حرفه ای با رویکرد مذاکره در سال ۱۳۸۹

کارگاه آموزشی مصاحبه با رویکرد شایستگی 

با توجه به این مساله که موفقیت و‌یا شکست هر شرکت و‌یا موسسه ای مرهون منابع و‌سرمایه های انسانی است و‌جمعیت کشور ما جمعیتی جوان است و تورم و‌بیکاری زیاد است متقاضیان زیادی برای مشاغل وجود دارد،شخص باید مراحل استخدام و گزینش را برای هر شرکت و یا سازمانی با موفقیت پشت سر بگذارد تا بتواند از بین هزاران متقاضی انتخاب شده و به شغل مورد نظر برسد.یکی از مهم ترین مسائل در فرآیند استخدام ،موفقیت در مرحله مصاحبه می باشد. شرکت ها در بین تعداد زیاد متقاضیان شغل مورد نظر آنهایی را که در مصاحبه موفق می شوند می پذیرند.به دلیل اهمیت این مساله در اینجا پیشنهاداتی را از سوی  مشاوران خبره در کلاس جهانی در این زمینه مطرح می کنیم .

 

سرفصل های این دوره آموزشی عبارتند از:
آشنایی با اصول اساسی، روشها و کانال های جذب نیرونحوه دریافت، مطالعه و شناسایی نکات کلیدی در رزومه هاشناخت تکنیک های مصاحبه موفقت تشریح فرآیند استخدام در شرکت‌های موفق دنیامنابع شناسایی نیروتحلیل آگهی استخدام و مرور چند آگهی استخدام روش های ارزیابی رزومه ها آماده سازی قبل از مصاحبه تکنیک های مصاحبه معرفی تکنیک های مصاحبه زبان حرکات بدن در مصاحبه نکات مهم و کلیدی در مصاحبه استخدامی شاخص های طلایی در فرآیند استخدام نمایش فیلم مصاحبه استخدام تمرین مصاحبه استخدام

تلفن های تماس;

۰۹۱۹۸۷۱۸۷۶۷

۰۹۱۲۵۵۵۵۶۲۱


 ایمیل :
info@ alaviiran.com

دکترمازیارمیر مشاور وتحلیلگر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *